学校召开毕业生就业工作考评会议

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，系统总结就业工作成效、精准研判当前就业形势，统筹谋划2026届毕业生就业重点任务。3月31日下午，学校召开毕业生就业工作考评会议。党委副书记韩世春出席会议。

韩世春指出，2026年就业工作任务艰巨，责任重大，必须坚守工作底线、提升落实质效、层层压实责任，全力以赴促进毕业生更加充分、更高质量就业。一是深化思想引领，压紧压实全员就业工作责任。各部门各单位都要在党委统一领导下，坚持问题导向和结果导向相统一，想方设法、千方百计，着力在解决想就业、能就业、会就业、保就业上下功夫。各有关部门单位要按照各自职责职能靠上抓好，各二级学院党政负责人要亲自部署、亲自推动、亲自督查，强化组织领导，动员全体教职工，特别是专任教师、研究生导师、辅导员、班主任，发挥各自优势，形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的浓厚氛围。二是聚焦核心标准，推动就业工作实现“过程严、结果硬、结构优”。加强全过程调度检查和督促，实行每周调度、半月推进、每月通报，进行全过程督导，对就业进程缓慢、成效差的单位及负责人提醒和约谈。调整优化就业工作考核办法，重点是综合考虑就业率和就业结构，以贡献度和增长率进行考核，保障就业率高、就业结构优。三是强化协同联动，凝聚合力打好就业工作“组合拳”。全校上下必须主动出击，全力开拓更多更新的就业岗位。要健全完善人才培养体系，不断改革优化课程设置、讲授内容和教学、实习实践模式，全面提升人才供给与市场需求适配度；要做大校园招聘，做出品牌，筑牢就业主渠道，组织好各类线上线下招聘活动，提高招聘岗位的数量和质量；要构建全覆盖、分阶段、精准化、全程化生涯教育与就业指导体系，提升就业指导帮扶的温度与效度；要将就业指导前移，贯穿于人才培养的全过程。

各学院汇报了2025届毕业生就业情况分析和2026届就业工作思路。会议进行了2024-2025学年毕业生就业工作先进集体和个人评选工作。

党委办公室、学生工作部、团委、人事处、教务处、发展规划处、财务处、合作发展处主要负责人，有毕业生的二级学院院长、书记参加会议。

（作者：张群；图片：张群；复审：刘广栋；终审：王军强）