育人引领 职通未来 —— 山东工艺美术学院2025年就业工作回顾

2025年，是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是艺术设计教育与新质生产力深度融合的突破之年。山东工艺美术学院始终锚定“促进高质量充分就业”的战略部署，紧扣国家文化强国建设与区域经济发展需求，立足设计类高校学科优势，顺应产业发展新趋势，构建起“责任传导、渠道拓展、育人筑基、协同增效、精准帮扶、数智驱动”等六大维度的就业工作体系，推动毕业生就业质量与产业需求同频共振，交出了一份兼具人文温度、创意高度与产业深度的“山工艺答卷”。

一、党建引领压实责，筑牢就业“压舱石”

 学校积极落实就业“一把手”工程，将党建引领贯穿就业工作全过程，构建起“学校主导-部门协同-院系主责-全员参与”就业工作新格局。党委会3次专题研究就业工作，2次召开全校就业工作会议，将就业质量纳入考核指标，形成“责任层层传导、任务层层落实”的工作体系。各二级学院结合视觉传达、风景园林、工业设计、服装服饰等专业特色，制定“一院一策”就业推进方案，先后组织“寒假暖心”、“春季攻坚”、“百日冲刺”等活动，及时破解就业工作中的堵点难点，为就业工作高质量推进筑牢组织根基，彰显了高校服务国家战略的政治担当与责任自觉。

学校召开毕业生就业工作会议

学校召开毕业生就业工作推进会议

二、精准对接拓渠道，织密产业“人才网”

学校立足艺术设计产业蓬勃发展态势，聚焦虚拟现实设计、智能交互、人工智能、国潮之风等新兴就业领域，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动。校院领导带队赴北京、上海、广州、深圳等文创产业高地，全年走访行业龙头企业、重点文创园区及校友企业288家，拓展优质岗位1611余个。充分激活校园招聘主渠道效能，构建“线上+线下”“综合+专场”的招聘矩阵：成功举办学校2025届毕业生大型双选会1场，吸引187家企事业单位参会，提供就业岗位3900余个；针对重点学科领域举办公共艺术、工艺美术、数字媒体、文化产业等小型招聘会8 场；举办空中双选会15场、线下招聘会百余场。积极链接外部优质资源，组织700余人次毕业生参与“天下泉城”高层次人才招引大会、军队文职招录及省内外高校联合招聘活动，拓宽就业选择空间。深化“校友助就业”工程，设立“思源·校友企业”招聘专区，邀请58家校友企业返校选才，发布岗位650余个，形成“校友反哺母校、母校培育人才、人才服务社会”的良性循环生态。 

“请进来”，校领导在招聘会现场开展“访企拓岗促就业”工作

“走出去”，校领导带队赴深圳开展“访企拓岗促就业”工作

学校举办2025年春季就业双选会

视觉传达设计学院、建筑与景观设计学院、工业设计学院、服装学院联合举办2026届“艺启金秋，职筑未来”毕业生秋季就业双选会

造型艺术学院、现代手工艺术学院、数字艺术与传媒学院、人文艺术学院联合举办2026届“艺启金秋，职筑未来”毕业生秋季就业双选会

各学院举办线下宣讲会

三、育人为本强引领，校准职业“航向标”

学校将就业育人融入“三全育人”综合改革，构建“思政引领+专业赋能+实践实习”的就业育人体系，推动就业指导、价值塑造、能力培养等深度融合。以“大学生就业指导服务月”为载体，开展职业规划、求职技能、行业前沿论坛等活动。推出“就业先锋”专栏，遴选18名“就业先锋”分享成长故事，发挥朋辈引领作用；成功举办第三届全国大学生职业规划大赛校内选拔赛，吸引3600余名学生参与。强化基层就业引导，招募7名优秀学子志愿服务西部计划；1名优秀毕业生荣获“全国高校毕业生基层就业卓越奖学金”，学校连续两年获此殊荣，彰显基层就业育人成效；8项教育部供需对接就业育人项目顺利结题，“设计美术类人才就业实习基地项目——顾家集团有限公司”等项目有效推动人才培养与产业需求无缝衔接。

举办第三届全国大学生职业规划大赛山东工艺美术学院校内选拔赛

毕业生宋鹏荣获“高校毕业生基层就业卓越奖学金”

开展就业指导服务（一）

开展就业指导服务（二）

开展就业指导服务（三）

四、产教融合筑生态，搭建成长“快车道”

学校以“创新型应用设计人才”为培养目标，采用 OBE 理念设计人才培养方案，以学生学习产出为出发点和落脚点，先后与山东齐鲁文化产业园发展有限公司、海尔集团、浪潮集团、中国国家博物馆、孔子基金会等签署系列项目合作协议，加强与企业、政府合作，共建实习实践基地和产教融合基地，把产业需求融入课堂，为学生提供沉浸式实践平台。邀请企业导师开展专题授课、项目指导，提升学生职业适应力与创新实践能力。深化产学研用一体化合作，推动毕业生毕业设计、创新项目与企业真实需求深度结合，部分毕业设计作品被企业采纳转化，实现“在创作中就业、在实践中成长”的良性发展，师生团队获第十二届中国青年创青春大赛金奖。347名毕业生获得“优秀毕业生”称号，毕业生成功迈进更高学府比例稳中有升。

学校与山东出版传媒股份有限公司签署战略合作协议‌

浪潮集团一行来我校交流座谈

举办校政企联动、产教融合等交流合作活动（一）

举办校政企联动、产教融合等交流合作活动（二）

毕业生参加企业开放日活动

五、精准帮扶暖人心，筑牢保障“安全线”

坚持以生为本，建立“一生一策”动态管理台账，对116名家庭困难、残疾、少数民族等特殊群体毕业生实施“一对一”精准帮扶。构建“补贴保障+技能提升+岗位推送+心理疏导”四维帮扶体系，依托校企合作资源，为每位特殊群体毕业生定向推送岗位3-5个；配备专职心理咨询师，提供就业心理辅导60余人次，帮助学生缓解就业焦虑。建立“毕业跟踪+持续帮扶”机制，对未就业毕业生开展就业回访，提供岗位推荐、专业帮扶等后续服务，确保就业帮扶“不断线、不降温”，用温情服务为毕业生就业保驾护航。

建立困难毕业生帮扶台账

举办未就业毕业生网络招聘会

六、数智赋能提效能，打造服务“智慧库”

顺应数字经济发展趋势，构建具有艺术特色的数智就业服务平台。依托大学生就业创业赋能中心，引入AI简历诊断系统、AI简历打印一体机赋能毕业生求职能力提升。优化“就业信息网+微信公众号+就业创业赋能中心+毕业年级辅导员群”新媒体服务矩阵，打造“岗位推送+行业信息+政策宣传”的信息服务模式，全年发布招聘信息、行业动态、政策解读。建立就业质量与人才培养跟踪调查大数据平台，对毕业生就业状况、用人单位满意度进行常态化监测，形成《2025年毕业生就业质量报告》，为学科专业调整、教学改革、招生计划制定提供数据支撑，推动招生、培养、就业全链条联动优化。毕业生对母校的满意度和用人单位对毕业生的满意度均保持在96%以上的高水平。

济南市人社局参观我校一期大学生就业创业赋能中心

山东工艺美术学院就业信息网

山东工艺美术学院学工在线发布就业信息

2026年是“十五五”规划开局之年，也是设计艺术教育高质量发展的关键之年。山东工艺美术学院将进一步强化学科优势与产业需求的精准对接，深化就业育人改革，创新数智化就业服务模式，以更高站位、更实举措、更优服务，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，输送更多兼具科学精神、人文素养、艺术创新、实践能力”的创新型应用设计人才，在服务国家战略中书写新的时代篇章！