学校召开毕业生就业工作会议

为抢抓春招就业关键期，全面做好“春季攻坚行动”,扎实推进2024届毕业生就业工作，3月28日下午，学校在长清校区召开毕业生就业工作会议。副院长孙大刚出席会议并讲话。

会议由学生工作部（处）部长刘爱民主持。会议简要总结了学校2023届毕业生就业工作情况，对2022-2023学年毕业生就业工作先进集体和个人进行了评选。会议传达了教育部、省人社厅、教育厅关于做好毕业生就业工作的相关文件、通知，与会人员就学校2024届毕业生春季就业双选会各项工作进行了现场交流。

孙大刚总结讲话。他对相关部门、单位在2023届毕业生就业工作中的辛勤付出表示感谢，并对2024届毕业生就业工作提出明确要求。他指出，就业是民生之本，全校要把毕业生就业作为一项重大政治任务落实到位。一要优化就业工作机制。全面落实就业“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在突出位置。要清醒认识2024届毕业生就业工作所面临的严峻形势，认真落实山东省和学校2024届毕业生就业工作方案，加强组织领导，科学研判形势，确保工作部署到位、责任落实到位。要营造“人人关心就业，人人参与就业”的良好氛围，形成全员全过程全方面促就业合力。二要进一步提升就业工作的科学性。学生工作部要发挥牵头协调作用，把做好毕业生就业工作作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容；教学单位作为就业工作的主体，要深入总结梳理、认真分析2023届毕业生就业工作中的经验做法，指导和推动2024届毕业生就业工作。深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，多元化渠道开拓就业创业岗位；积极开展各类就业育人活动，提供有温度、高质量的就业服务，引导毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观；开展分阶段、全覆盖的就业创业指导，充分运用现代信息技术，以数字化赋能学生就业工作；加强就业观教育，指导帮助毕业生理性择业、积极就业、爱岗敬业；要树榜样立标杆，加强宣传，发挥优秀毕业生的典型示范作用，带动毕业生早就业、就好业。三要严明工作纪律，加强督导考核。要定期开展就业工作质量评价，在实际工作中要实事求是，进一步加强就业核查工作，严格遵守教育部“四不准”“三不得”规定，严明工作要求，严格审核学生就业信息及相关佐证材料 ,确 保就业佐证材料规范可靠，杜绝违规违纪行为，多措并举扎实推进学校毕业生高质量充分就业。

学生工作部（处）、团委、研究生处、后勤管理处（基建处）、保卫处负责同志，有毕业生的二级学院主要负责人、副书记，2024届毕业班辅导员，学生工作部（处）工作人员通过线上线下形式参加会议。

（供稿单位：学生工作部（处）；作者：栗梅、张群；图片：魏鹂萱；复审：石龙潭、王金安；终审：孙磊、刘爱民）