东莞市步步高实验学校2024秋招进行中!
发布时间:2023-10-11|浏览量:194
东莞市步步高实验学校2024秋招进行中!
本科25万起/56平单人公寓(独立厨卫)/系统培训
东莞市步步高实验学校是一所OPPO、vivo和小天才三家企业共同筹办的K15私立学校,学校占地230亩,建筑面积20万平方米。学校集幼儿园、小学、初中、高中于一体,可容纳幼儿园15个班、小学60个班、初中36个班、高中18个班。我们致力于办一所“助力生命蓬勃发展”的学校,培养具有幸福能力的人。我们把教育情怀、文化认同、专业素养作为招聘教育工作者的关键因素。
学校汇聚了一大批来自全国各地教育经验丰富、对学校办学理念认同、执着于教育事业的骨干教师,同时吸纳了来自清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学,以及伦敦大学、爱丁堡大学、纽约帕森斯艺术设计学院等国内外知名学府的优秀毕业生。
学校规模中等,实行小班化教学,师生比按 1:10左右安排。小班化教学为“因材施教”、“精准教学”打下坚实的基础,师生的交流更为便捷、更能深入,教学的生成更为充分、更为精彩,学生的个性化发展需求更能得到回应和满足。教师也因此而有更充足的时间去读书学习、提升自我,有更充沛的精力去品味生活、丰富人生。
步步高实验学校2024届校园招聘火热进行中,期待您的加入!
一、招聘范围及岗位
(一)招聘对象:(1)2024届毕业生,即毕业时间为2023年8月-2024年7月;(2)社招骨干教师同步进行。
(二)招聘要求:
1、应届生要求
(1)大学本科及以上学历并取得相应学位,在相应时间取得毕业证、学位证。港澳台及海外院校的应届毕业生,须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
(2)所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关,有丰富的知识储备;取得相应学段、学科的教师资格证。
(3)身心健康,有卓越的学习力,创造力,以及解决问题的能力。
2、骨干教师要求:
(1)具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,熟悉课标和教材,拥有3年以上的教学经验。
(2)身心健康,对本学科有深入研究,专业知识扎实,对学科的教学教研工作有独特的见解。
(3)获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。
(4)拥有IB教学经验,课程研发能力,或有市级及以上现场赛课获奖,全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。
(三)工作地点:东莞长安
(四)招聘岗位:
1、初中部学科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、道法、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、心理学科教师
2、小学部学科教师:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、书法、心理、教育戏剧学科教师
3、幼儿园教师:幼儿园班级老师、幼儿园体育老师
4、教辅老师:初中实验老师、文员、学生宿舍管理老师
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二、薪酬福利待遇
学校坚持待遇保底、优绩优酬的分配原则,制定教师薪酬待遇激励体系。
(一)薪酬水平
(1) 幼儿园和中小学教师
幼儿园班级老师年收入16万-25万,中小学教师岗位应届毕业生年收入25万起,中小学骨干教师年收入28万起,综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
(2)特别优秀者
如果您拥有强大的知识和专业背景,依然觉得学习是一种奖赏,始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程,薪酬另议。
(二)福利待遇
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、风味餐厅、教师单人公寓(56平米、独立厨卫、拎包入住)等。
三、工作氛围和职业前景
我们相信只有优秀的教师才能培养出更优秀的学生,只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。
我们将发挥步步高“本分”文化理念和资源支持优势,和教师们共同创造教育生活。
步步高实验学校努力将自身打造成学习型组织,为教师的专业成长提供充足的资源、丰富的工具、肥沃的土壤。这里有读书的氛围、有研究的机制、有创新的平台,只要愿意投入,就会收获满满。学校将为教师在系统培训、职称评定、薪酬升迁等方面绘制一幅职业发展的“全景地图”。
每一种声音都会被重视,每一点努力都会被看到。步步高实验学校将秉持“学校尽心尽力帮助老师,以便老师尽心尽力帮助学生”的原则,为老师排忧解难,使老师心情愉快地工作和生活,在学校
招聘职位 | 学科教师 |
招聘数量 | 20 |
工作地点 | 东莞市 广东省东莞市长安镇长安莲湖路52号 |
岗位要求 | 一、岗位职责:负责对应学科的教学工作 优秀应届毕业生: 1.大学本科及以上学历并取得相应学位,在相应时间取得毕业证、学位证。国(境)外高校毕业的应届毕业生,须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。 2.所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关,有丰富的知识储备;取得相应学段、学科的教师资格证。 3.身心健康,有卓越的学习力,创造力,以及解决问题的能力。 骨干教师: 1.具备与应聘学科相符的专业背景,本科及以上学历,熟悉课标和教材,拥有3年以上的教学经验。 2.身心健康,对本学科有深入研究,专业知识扎实,对学科的教学教研工作有独特的见解。 3.获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。 4.拥有IB教学经验,课程研发能力,或有市级及以上现场赛课获奖,全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。 二、薪酬待遇 幼儿园班级老师年收入16万-25万,中小学应届毕业生年收入25万起,中小学骨干教师年收入28万起,综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。 如果您拥有强大的知识和专业背景,依然觉得学习是一种奖赏,始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程,薪酬另议。 五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、提供风味餐厅、教师单人公寓(56平米、独立厨卫、拎包入住)等。 |
投递简历 |