“寻找每一个发光的你” 中泰设计2022

“寻找每一个发光的你”
中泰设计2022年校园招聘简章
一、公司简介
四川中泰联合设计股份有限公司（以下简称“中泰设计”）主要从事建筑设计相关的创意设计咨询和全程技术服务。公司业务主要集中在居住建筑设计、公共建筑设计，涵盖产业新城、城市更新、文旅小镇等领域。公司已建立“总部—区域分公司”一体化的经营管理模式，总部位于成都，创意中心位于上海，并在深圳、昆明、重庆、贵阳、南宁、西安、郑州等地设立了分子公司，构建了以西南为中心，布局全国的市场格局。
作为西南地区知名的建筑设计服务商，公司一直秉承“创意点亮生活、设计改变未来”的企业使命，以人居美学为引领，以技术创新为导向，汇聚各领域学科精英，专注于为客户提供建筑空间设计的一体化综合性解决方案。
公司致力于持续不断地为客户提供优质的设计服务，实践着“通过长期合作关系，为客户提供卓越的设计服务，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀机构”的发展理念。
公司为员工提供广阔的职业晋升平台、专业的培训体系、丰富的团建游学活动和具有竞争力的薪资福利，只为寻找每一个发光的你。
二、招聘需求
1、招募对象：
1）精英校招生—“泰young”计划
面向人群：具备扎实的理论知识及专业技能、与企业文化匹配的2022届全日制应届优秀毕业生。
培养模式：双导师制度，任职资格分类分层有针对性的培养。
2）卓越管培生—“C”计划
面向人群：有自信（Confidence）、有能力（Capability）、会创造（Create）、与企业文化高匹配的2022届全日制应届卓越毕业生。
培养模式：定制人才培养计划，核心领导+HRBP导师团带教模式，技能与综合素质双线提升发展。

三、人才赋能培养与薪酬福利体系
1、公开透明的职业发展通道
集团重视各级人才的赋能与成长，秉承“专项成长，综合提升”的思路，完善透明的职务和职级体系，
旨在培育复合型建筑设计行业英才。
（1）设置Y型“职业发展双通道”的人才成长路径，助力每一个怀揣梦想的你。

（2）针对卓越管培生—“C”计划的人才培养，规划50%加速度的成长路径。

2、行业领先的“双导师制”，定制化培养计划，完善的人才赋能体系
专业导师+思想导师，为您提供“专业+专心”的成长；公司根据培训计划分阶段进行专项定制课程培训，内容涉及专业技术培训、通用管理能力培训等。
3、不设天花板的薪酬福利政策
极具竞争力的薪资福利政策、无限遐想的梦幻合伙人制度、充满诱惑的中长期股权激励，温馨和谐的团队氛围、丰富多彩的企业文化活动……更多精彩，更多惊喜！
四、校园招聘流程
1、招聘流程
简历投递→简历筛选 →面试→ 录用 / 签订三方协议 → 实习 / 正式入职
2、简历投递方式
请有意向的同学发送电子简历至我公司招聘专用邮箱，应聘资料需含简历、成绩单（建筑学专业需附个人作品集），为便于检索您的简历，请在邮件主题中写明您的年级、姓名、学历、专业、毕业学校、意向城市。
邮件主题格式如下:[建筑设计岗][2022][张三][本科][建筑学][XX大学][成都]
【招聘邮箱】：hr@ccddesign.com.cn
【招聘电话】:
集团总部（成都）：028-83311818 19934302615 李女士/ 18010603370刘女士