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诚聘销售精英,链家总部直招,上市公司晋升

发布时间:2021-03-01|浏览量:309

北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

【招聘岗位】
毕业生/实习生
销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

【工作职责】
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【任职要求】
1. 专业不限,统招本科及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年内保障底薪6000-8000-10000,三个等级,如果业绩提佣高于基本工资,取高值发工资。
2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;
3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。

【人才发展通道】:
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2. 管理路线为:
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念:我承诺,我做到
我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘流程】:
投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职

总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
2
北京链家房地产经纪有限公司

招聘职位 房产销售精英/销售顾问/房产经纪人
招聘数量 10
工作地点 北京市 北京市海淀区清河清缘里店
岗位要求 北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

【招聘岗位】
毕业生/实习生
销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

【工作职责】
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【任职要求】
1. 专业不限,统招本科及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年内保障底薪6000-8000-10000,三个等级,如果业绩提佣高于基本工资,取高值发工资。
2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;
3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。

【人才发展通道】:
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2. 管理路线为:
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念:我承诺,我做到
我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘流程】:
投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职

总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
2
北京链家房地产经纪有限公司
投递简历
招聘职位 上市公司,培养销售精英,引入人才,线上线下互联网房
招聘数量 10
工作地点 北京市 北京市海淀区清河清缘里店
岗位要求 北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

【招聘岗位】
毕业生/实习生
销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

【工作职责】
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【任职要求】
1. 专业不限,统招本科及以上学历
2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年内保障底薪6000-8000-10000,三个等级,如果业绩提佣高于基本工资,取高值发工资。
2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;
3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。

【人才发展通道】:
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2. 管理路线为:
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念:我承诺,我做到
我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘流程】:
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