济南新东方培训学校有限公司招聘简章

1.职能管理
课程顾问、学习管理师、市场运营专员、新媒体运营专员、教务运营专员
应聘要求：
1、本科及以上学历应届毕业生或往届生
2、工作热情主动，具备高度责任心、事业心和团队协作能力，敢于承担工作压力和工作责任
3、认可新东方企业文化，热爱教育事业，愿意帮助学生成长
一般薪酬待遇：
课程顾问：8000-12000（月均）
学习管理师：7000-9000（月均）
市场专员：7000-9000（月均）
线上运营专员：7000-9000（月均）
教务运营专员：6000-8000（月均）

2.储备实习
实习教师、教学助理、职能实习
应聘要求：
在校大学生，时间充裕，有责任心，积极热情，认可新东方文化，愿意长期发展
薪酬待遇：
一天80-100的基本工资，外加绩效奖励等其他奖金
提供转正机会，优先录取，作为后续储备人才。

3. 明星教师
授课年级及科目：
小学教师：语文 数学 英语
初中教师：语文 数学 英语 物理 化学
高中教师：语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理
国际部教师：雅思 托福 SAT
岗位职责：
主要教授相关科目班组、VIP（1V1&小组课）课程，同时根据个人发展意向参与教学教研、教材更新、教师培训等模块的工作。
岗位要求汇总
①本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业但是学科功底优秀者也可；
②具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，性格活泼开朗；
③具备优秀的学科功底（含高分成绩经历、优秀的获奖经历等），热爱教育事业，抗压能力强。
特殊说明：英语学科教师需要良好的英语发音和口语表达能力，小学板块的教师在功底优秀的同时需要具备良好的授课感染力和表现力。
基本薪酬待遇：
班组教师：10000-15000（月均）
1V1教师：8000-12000（月均）
小组课教师：10000—15000（月均）