大学生求职过程中应防范五类陷阱

又是一年毕业季，不少学生在求职过程中上当受骗，为防止此类现象，提醒毕业生求职莫大意，谨防上当受骗。

陷阱一：利用招聘，诱骗大学生踏入非法“传销”陷阱

大学生被非法传销组织所骗受困的原因主要有：一是大学生自身防范意识薄弱，轻信他人上当受骗；二是对同学、朋友的介绍过于信任，没想到熟人还会骗自己；三是就业压力过大，择业时放松了必要的警惕，轻信以用人单位身份出现的非法传销公司；四是个别学生存在不劳而获的思想，被非法传销组织宣传的高额回报引诱，甘愿从事非法传销活动。

陷阱二：高职诱惑

据了解，目前很多公司招聘业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料，以高职加以诱惑。对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩，毕业生一定要警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高职诱惑。

陷阱三:骗取培训费                     

以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，值得毕业生注意的是，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬。至于培训费，一般由公司担负。求职时，要拒交各种名义的费用。因为按照法律规定，任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费、购买产品等行为，都属非法行为。同样，招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费，求职者如遇到此类情况，要坚持拒交。

陷阱四：“皮包公司”

如果接到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知，应该事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，并上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。

陷阱五：利用求职者个人信息进行诈骗

求职心切但莫大意，在填写有关应聘表格时没有必要留下家庭信息，尤其是家人的联络电话等，骗子往往利用假招聘套取应聘者有关信息，从而实施诈骗。应聘者家人稍不注意，就可能落入陷阱造成损失。同时，要将案情通报给家人和亲朋，告诫他们遇到类似情况时，不要轻信，不要乱了方寸，可向单位、学校查实后再做出相应决定。

总的来说，防微甚于后悔，安全重于泰山。毕业生同学在求职的过程中可能会遇到各种各样的安全隐患，只要牢固树立终身安全观、主动预防观、生命无价观，系好求职安全带，就一定会平安无事，顺利实现自己的求职愿望。